志丹县人民政府办公室印发《关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案》的通知

各镇人民政府（保安街道办、社区服务中心、便民服务中心），县政府相关工作部门：

现将《关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

志丹县人民政府办公室

2024年4月24日

关于在重点工程项目中大力实施以工代赈

促进当地群众就业增收实施方案

以工代赈是促进群众就近就业增收、提高劳动技能的一项重要政策，在重点工程项目中大力实施以工代赈，能够为群众特别是农民工、脱贫人口等提供务工岗位，是完善收入分配制度、支持人民群众通过劳动增加收入创造幸福生活的重要方式。为深入贯彻落实《国务院办公厅转发国家发展改革委关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收工作方案的通知》(国办函〔2022〕58号)《陕西省人民政府办公厅转发省发展改革委关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案的通知》(陕政办函〔2022〕152号)和《延安市人民政府办公室关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案的通知》（延政办发〔2023〕24号）精神，推动重点工程项目大力实施以工代赈促进当地群众就业增收，结合我县实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥重点工程项目投资规模大、受益面广、带动效应强、吸纳就业潜力大的优势，在项目建设过程中加大以工代赈实施力度，拓宽农民工、脱贫人口、城镇低收入人口就业渠道，进一步扩大以工代赈投资规模，充分发挥以工代赈政策作用。

二、实施范围对象

(一)实施范围。根据国家发改委等部门关于印发《重点工程项目中能够实施以工代赈的建设任务和用工环节指导目录》,主要包括交通、水利、能源、农业农村、城镇建设、生态建设、灾后恢复重建七大领域，按资金来源分类推动实施。

1.必须实施类。中省预算内资金、财政衔接推进乡村振兴补助资金(以工代赈方向)支持的以工代赈示范类项目、一般类项目和重点工程配套设施以工代赈项目，必须严格按照国家以工代赈的流程，加强管理，规范实施。

2.推动实施类。推动县财政投资的重点工程项目实施以工代赈，各有关部门在谋划实施政府投资的重点工程项目时，要妥善处理好工程建设与促进当地群众就业增收的关系，深刻把握以工代赈政策初衷，在确保工程质量安全和符合进度要求等前提下，按照“应用尽用、能用尽用”的原则，结合当地群众务工需求，充分挖掘主体工程建设及附属临建、工地服务保障、建后管护等方面用工潜力，在平衡好建筑行业劳动合同制用工和以工代赈劳务用工之间关系的基础上，尽可能多地通过实施以工代赈帮助当地群众就近务工实现就业增收。

3.鼓励实施类。鼓励非政府投资的重点工程项目积极采取以工代赈方式扩大就业容量，引导民营企业、社会组织等各类社会力量采取以工代赈方式组织实施公益性帮扶项目。

(二)实施对象。项目所在地农村劳动力、城镇低收入人口以及其他就业困难群体等，优先吸纳返乡农民工、脱贫人口、防返贫监测对象参与工程建设。

三、重点任务

(一)建立以工代赈年度项目清单。县教科体、住建、交通、水利、农业农村、文旅、卫健、林业、乡村振兴等相关部门根据能够实施以工代赈的建设任务和用工环节指导目录(附件1),综合考虑工程项目特点、群众务工需求等，列出适用以工代赈的重点工程项目，分领域形成重点工程项目清单(附件2),明确各领域项目实施以工代赈的建设任务和用工环节，实行动态管理。(责任单位：县教科体局、市生态环境局志丹分局、县住建局、县交通局、县水务局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县林业局、县乡村振兴局、县新能源办、县油气服务中心等)

(二)精准做好劳动力供需对接。项目所在镇办（中心）要与建设单位、施工单位建立劳务沟通协调机制，提高劳动力供需匹配度。项目建设单位、施工单位应根据实施以工代赈的建设任务和用工环节制定用工计划，明确可提供的就业岗位、数量、时间及技能要求等，并主动告知镇办（中心）。项目所在镇办（中心）要广泛组织开展宣传动员，按照“人岗匹配”原则向有就业需求的劳动力精准推荐岗位信息，及时向项目单位输送所需劳动力资源。探索建立跨镇办（中心）劳务协作机制，引导劳动力资源有序流动，促进区域劳动力资源共享，提高资源配置效率，切实保障重点工程项目用工需求。(责任单位：县经发局、县人社局联合各有关部门指导相关单位、各镇办（中心）及项目主体推进落实)

(三)扎实做好务工人员技能培训。项目所在镇办（中心）要统筹各类培训资金和资源，依托实施以工代赈专项投资项目，利用施工场地、机械设备等，采取“培训+上岗”等方式，联合施工单位开展劳动技能和安全生产培训。充分利用公共实训基地等资源，培养电工焊工等各类专业技能人才，积极打造区域劳务品牌，加强优质劳动力资源储备。(责任单位：县经发局、县人社局联合各有关部门指导项目所在镇办<中心>及项目主体推进落实)

(四)组织动员当地群众参与务工。以镇办（中心）为单位，组织开展劳动力状况摸底调查，根据群众就业意愿和技能水平，建立劳动力资源信息台账。及时开展政策宣讲，组织动员当地农村劳动力、城镇低收入人口和就业困难群体等参与务工，优先吸纳返乡农民工、脱贫人口、防止返贫监测对象。探索建立县、镇、村三级劳务公司，培育壮大一批建筑施工、物流运输、机械加工、工程管理等方面的村级集体经济组织，指导具备条件的镇办（中心）和村组建跨村、跨镇的劳务合作社，承揽和从事农业劳作、劳务输出、植树护绿、道路养护、卫生保洁等业务，不断提高组织化程度，解决农村群众务工零散、无序、缺乏保障等问题。(责任单位：县经发局、县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局等部门指导镇办<中心>推进落实)

四、严格规范项目管理

(一)项目前期工作明确以工代赈要求。通过以工代赈方式实施的政府投资重点工程项目，在编制可行性研究报告或资金申请报告时，应体现能够实施以工代赈的建设任务和用工环节，社会效益评价部分要充分体现带动群众就业增收、技能提升等预期成效。在编制初步设计报告或施工图设计文件时，应明确实施以工代赈的具体建设任务和用工环节以及可提供的就业岗位。审批部门要在批复文件中对项目吸纳当地群众务工提出明确要求。(责任单位：县行政审批局指导项目所在镇办<中心>及项目主体推进落实)

(二)项目建设环节压紧压实各方责任。项目建设单位要在设计、招标投标过程中明确以工代赈用工及劳务报酬发放要求，在工程服务合同中与施工单位约定相关责任义务。对衔接资金支持的公开招标数额标准以下、技术要求不高、村民能够自建、进村入户的农村小型工程项目，可按村民民主议事方式，鼓励支持村级组织和农民工匠带头人依法承接。施工单位负责以工代赈务工人员在施工现场的日常管理，保障劳动者合法权益，要建立统一规范的务工台账(附件3)和劳务报酬发放台账(附件4),原则上将劳务报酬通过银行卡按月发放至本人，经务工人员签字确认后，并将劳务报酬发放台账送县相关部门备案。监理单位要把以工代赈务工人员组织管理和劳务报酬发放等作为工程监理的重要内容。相关项目所在镇办（中心）要督促施工单位尽量扩充以工代赈就业岗位，合理确定劳务报酬标准，及时足额发放劳务报酬，尽可能增加劳务报酬发放规模。(责任单位：县经发局联合各有关部门指导项目所在镇办<中心>及项目主体推进落实)

(三)强化事前事中事后监管。县经发局（以工代赈服务中心）要联合相关部门、项目建设单位等，围绕当地务工人员组织、劳务报酬发放、劳动技能培训和安全生产培训等，对重点工程项目以工代赈实施情况加强监管和检查，发现问题及时督促整改，坚决杜绝劳务报酬发放过程中拖欠克扣、弄虚作假等行为。项目建成后，项目竣工验收单位要会同相关部门、建设单位、施工单位和项目所在镇办（中心）对重点工程项目实施以工代赈情况做出客观评价(附件6),并将评价结果作为项目竣工验收、审计决算的重要参考。(责任单位：县经发局、县行政审批局、县教科体局、市生态环境局志丹分局、县住建局、县交通局、县水务局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县林业局、县乡村振兴局，相关镇办<中心>）

五、保障措施

（一）加强统筹协调。建立由县经发局（以工代赈服务中心）牵头，县人社局、县教科体局、市生态环境局志丹分局、县住建局、县交通局、县水务局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县林业局、县乡村振兴局、县行政审批局、县财政局参与的重点工程项目以工代赈工作部门沟通协调机制，强化部门协同配合，推动形成工作合力，统筹推进重点工程项目实施以工代赈。各镇办（中心）要落实属地责任，加强组织领导和工作力量配备，做好与项目建设单位、施工单位的沟通衔接，抓好以工代赈务工人员组织、劳动技能培训和安全生产培训、劳务报酬发放监管等具体工作，确保重点工程项目实施以工代赈措施落地见效。(责任单位：县经发局、县教科体局、市生态环境局志丹分局、县住建局、县交通局、县水务局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县林业局、县乡村振兴局、县行政审批局、县财政局，相关镇办<中心>)

(二)加强资金保障。积极争取以工代赈示范工程中省预算内投资，实施一批重点工程配套设施建设以工代赈示范项目，劳务报酬占中省资金比例达到30%以上。利用中省财政衔接推进乡村振兴补助资金(以工代赈任务方向)支持符合条件的农村小型公益性基础设施建设。鼓励各类金融机构依法依规加大对实施以工代赈项目的融资支持力度。(责任单位：县经发局、县财政局联合各有关部门指导镇办<中心>推进落实)

(三)加强评估考核。县经发局（以工代赈服务中心）要会同相关部门建立健全相关工作规范流程，定期调度重点工程项目实施以工代赈工作进展。依据《陕西省以工代赈工作成效综合评价办法》,每年12月份对当年各镇办（中心）和有关部门纳入实施以工代赈重点工程清单内项目的数量规模质量、带动群众务工和技能培训情况、发放劳务报酬情况等工作成效开展综合评价。(责任单位：县经发局、县教科体局、市生态环境局志丹分局、县住建局、县交通局、县水务局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县林业局、县乡村振兴局，各镇办<中心>）

(四)加强宣传激励。各镇办（中心）、县级相关部门要深刻认识重点工程项目中实施以工代赈的重要意义，以促进群众就近就业、提高劳动技能和依靠劳动增收为主线，加强政策宣传解读，鼓励引导项目单位树立以工代赈意识、扩大带动就业规模。要深度挖掘典型案例，及时总结提炼行之有效的经验做法。对工作积极主动、成效明显的镇办（中心）予以激励，通过优先安排以工代赈专项投资等方式给予倾斜支持。(责任单位：县经发局联合各有关部门指导镇办<中心>和相关部门推进落实)